Employment Tax & Legal Services
Ons Competence Center Employment Tax & Legal Services helpt u met specifieke vragen rond fiscale, sociale zekerheids- en arbeidsrechtelijke aspecten bij nationale en internationale tewerkstelling. Wij maken gebruik van creatieve en innovatieve technieken om zo te komen tot een optimaal verlonings- en vergoedingssysteem van uw medewerkers. De financiële gevolgen van een aanwerving of salarispolitiek zijn immers toekomstbepalend voor uw onderneming.
Pragmatische aanpak verhoogt succes
Potentiële risico's en mogelijke synergie-effecten worden in kaart gebracht. Een team van fiscale en juridische specialisten werken een weloverwogen advies uit op maat van uw bedrijf. Dit team wordt ondersteund door specialisten op het vlak van nationale en internationale tewerkstelling.
Dienstverlening op maat van uw bedrijf
Zowel voor adviesverlening als voor de afwikkeling van formaliteiten en aangiften (compliance) kan u bij ons terecht. Onze compliancediensten zijn pragmatisch en klantgericht, waarbij de kwaliteit centraal staat.
Deze diensten omvatten onder andere:
- De formaliteiten inzake internationale tewerkstelling (E101, Certificate of Coverage, Limosaverklaring...)
- De formaliteiten bij immigratie (werkvergunning, beroepskaart, verblijfsvergunning, ...)
- Belasting- en sociale zekerheidsberekeningen
- Voorbereiden en indienen van aangiftes in de personenbelasting en de belasting van niet-inwoners (natuurlijke personen)
- Voorbereiden en indienen van de aanvragen tot toepassing van het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden en specialisten
- Assistentie bij de diverse stadia van de fiscale procedures (vragen om inlichtingen, berichten van wijziging, bezwaarschriften, ...)
- Coördinatie van de loonadministratie
We geven ook advies over verschillende fiscale en juridische aangelegenheden in de context van nationale en internationale tewerkstelling.
Hieronder vindt u een greep uit ons aanbod:
- Optimalisatie van de bezoldigingsstructuur voor werknemers en bedrijfsleiders;
- Een dienstverlening op maat gemaakt voor vrij beroepers en andere zelfstandigen, bijvoorbeeld door het adviseren over en assisteren bij het opzetten van een eigen vennootschap;
- Optimalisatie van variabele vergoedingen (bijv. loonbonus);
- Advisering rond en implementatie van aandelengerelateerde vergoedingen (aandelenopties, aandelenplannen...);
- Advisering over de 3 pijlers van het Belgisch pensioenstelsel (wettelijk stelsel, groeps- en individuele verzekering);
- Opzetten van structuren van gelijktijdige tewerkstelling in diverse landen (salary splits);
- Advisering over het Belgische bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden en specialisten (expats);
- Advisering met betrekking tot fiscale, sociale zekerheids- en arbeidsrechtelijke gevolgen van het werken in het buitenland (detachering, transfers, toepassing internationale verdragen, immigratieverplichtingen, DOSZ, ABOS...);
- Advisering in verband met individueel en collectief arbeidsrecht (arbeidsovereenkomsten, (collectief) ontslag, sociale verkiezingen, deeltijdse tewerkstelling, vormen van tijdskrediet, opstellen diverse bedrijfspolicies);
- Interne doorlichting (inclusief due diligence opdrachten) met aandacht voor de correcte naleving van fiscale en sociaalrechtelijke verplichtingen en hun verwerking in de loonadministratie.
Contactpersonen
nancy.slegers@bdo.be isabelle.schunck@bdo.be
+32 (0)3 230.58.40 +32 (0)87 69.30.00
tom.laureys@bdo.be stephanie.goffaux@bdo.be
+32 (0)3 230.58.40 +32 (0)10 23.89.70
marc.verbeek@bdo.be virginie.cnudde@bdo.be
+32 (0)2 778.01.00 +32 (0)9 210.54.10
peter.wuyts@bdo.be frank.ruelens@bdo.be
+32 (0)2 778.01.00 +32 (0)3 230.58.40