Personeelsmanagement
Het menselijk kapitaal wordt steeds belangrijker in lokale besturen: de materie wordt steeds complexer, er moet bijgevolg steeds meer geïnvesteerd worden om de juiste mensen aan te trekken, op te leiden en in te werken. Gebeurt deze investering weloverwogen en haalt u het maximum uit uw mensen?
Bovendien maakt de personeelskost meer dan 50% uit van de totaalkost voor uw bestuur. Wordt deze kost efficiënt benut ? En hoe vermijdt u dat uw waardevolle medewerkers samen met de know-how die ze na jaren ervaring hebben opgebouwd andere oorden opzoeken?
Kortom: hoe integreert u de zorg voor uw medewerkers en het rendement dat zij behalen in uw beleid?
Ga voor een gecoördineerd en geïntegreerd personeelsbeleid
Personeelsadministratie alleen volstaat niet om een antwoord te bieden op deze vragen, noch om het hoofd te bieden aan de uitdagingen waar u ongetwijfeld de komende jaren mee geconfronteerd wordt. Om pro-actief en beleidsmatig te kunnen werken, dient een gecoördineerd en geïntegreerd personeelsbeleid te worden ingevoerd. Ook in kleine besturen! Zij zijn tenslotte nog het meest afhankelijk van de kwaliteit én het behoud van hun medewerkers.
Verlengstuk van uw personeelsdienst
BDO is uw rechterhand in personeelsmanagement, een verlengstuk van uw personeelsdienst. We maken projectmatig werk van die beleidsdoelstellingen waar u en uw personeel nét niet toe komen door gebrek aan tijd, competenties of middelen.
Contactpersonen
Danny Maes: danny.maes@bdo.be
Klaartje Huyge: klaartje.huyge@bdo.be