De la stratégie à la mise en oeuvre en 5 étapes

Élaborer une stratégie est une chose. La mettre en oeuvre et la traduire en résultats concrets en est une autre. De nombreuses entreprises éprouvent encore des difficultés à transformer leurs objectifs stratégiques en mesures concrètes. Le modèle de Gestion Intégrée de Performance (GIP) leur facilite la tâche.