In an attempt to slow the spread of the COVID-19 virus many countries have entered a state of lockdown with full prohibition or limitations on retail activities, with temporary closures of shops, bars, restaurants, and non-essential retail businesses, in order to avoid public gatherings. These...
The spread of the Covid-19 virus continues to pose a threat to both health and the economy, with the workplace being one of the main settings. In order to ensure the safety of their employees and to keep operations running, employers face the challenge of developing appropriate safety policies...
Today, it is increasingly common for employees to be sent across borders to work. When employees are posted in the EU, both EU laws and regulations as well as local ones apply. It can be a big challenge for international employers to keep up-to-date with all the relevant legal requirements...
Le nouveau Code des sociétés et des associations (CSA) est entré en vigueur le 1er mai 2019 afin de remplacer l’ancien Code des Sociétés. Les sociétés constituées après cette date sont déjà soumises à la nouvelle législation depuis son entrée en vigueur. Quant aux anciennes sociétés, elles sont...
Customer centricity and fulfilling the increasing market demands has become a standard business practice. As a consequence, organisations are continuously challenged to build their strategy around their customers’ needs whilst optimising the trade-off between time, cost, quality and risk.You may...
Savez-vous que pas moins de 77% des sociétés en Belgique sont des entreprises familiales ? Il est donc primordial qu’elles disposent d’une bonne gestion, ce qui n’est pas toujours facile. Changements inopinés dans le secteur d’activité, décès inattendu, manque d’accords clairs… Les entreprises...
La directive SRI (« NIS » en anglais) vise à améliorer le niveau de sécurité des réseaux et des systèmes d'information des opérateurs de service critique au sein de l'UE et dans les États membres. Dans ce white paper, nous présentons notre approche pragmatique, qui propose une mise en œuvre...
De plus en plus d’entretiens d’embauche et de sélection sont désormais automatisés grâce aux divers nouveaux outils technologiques. Dans notre white paper, nous expliquons comment la digitalisation peut créer une situation win-win tant pour votre entreprise que pour les candidats.