Sociale verkiezingen 2024: de referteperiode is gestart
21 oktober 2022
In mei 2024 worden wellicht de volgende sociale verkiezingen georganiseerd.
De sociale verkiezingen moeten georganiseerd worden voor de oprichting van een Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) in ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstellen en voor de oprichting van een ondernemingsraad in ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld ten minste 100 werknemers tewerkstellen. De berekening van deze drempel van de gewoonlijk gemiddelde tewerkstelling gebeurt op basis van een bepaalde referteperiode.
Deze referteperiode is op 1 oktober 2022 gestart en loopt, behoudens wijzigende wetgeving hieromtrent, tot en met 30 september 2023.
Flirt uw organisatie met de grens van gemiddeld 50 of 100 werknemers, bekijk dan zeker nog eens grondig uw personeelsbestand aangezien deze grenzen bepalen of uw organisatie al dan niet sociale verkiezingen zal moeten organiseren.
Contact
Hulp nodig bij het bepalen van uw gemiddeld aantal werknemers of andere vragen over de sociale verkiezingen? Aarzel niet één van onze experten hierover te contacteren.