• De strategische change-rol van HR Case proximus
Artikels:

De strategische change-rol van HR Case proximus

30 november 2020

HR als motor van verandering

Met gerichte coaching door het New Way of Working Team en een reeks slimme lean-technieken kwamen de NEO Field Teams van Proximus tot een duurzame gedragsverandering. “De teams zijn nu beter gewapend 
om de uitdagingen in de sterk veranderende telecomsector aan te gaan”, klinkt het. Volgende ervaringen wil New Way of Working Manager Anja Legein graag delen.