Most of us will understand that the key to avoiding the worst impacts of climate change is to try and keep global temperature increases below 2%. To achieve this, it is believed that net zero must be reached by 2050.
Welke rol kan het fysieke kantoor spelen in het strikken of vasthouden van talent?
Verplicht thuis werken was van bij de start van de coronapandemie een van de eerste maatregelen om virusverspreiding in te dijken. Maar doorheen de heropflakkeringen van het virus werd telewerken al snel een nieuwe norm.
Covid-19 heeft al enige tijd alles en iedereen in haar greep. Overal ter wereld worden ongekende maatregelen genomen om de verspreiding van het virus tegen te gaan. Al dan niet verplicht telewerk is een van de maatregelen die de verspreiding van het virus moet indijken. Bij heel wat ondernemingen...
Een medewerker die zich goed in haar of zijn vel voelt, geeft het beste van zichzelf. Dat is positief voor de medewerker, het team, de organisatie en de klant. Maar hoe herken, bereik of stimuleer je dat goed-in-je-vel-gevoel? Het begint met juiste, realtimedata over het welbevinden van je...
Voeling houden met hoe de wereld verandert. Vooruitkijken. Je bedrijf of organisatie in vraag durven stellen en herdenken, verrast willen worden, exploreren, … Dat is in essentie wat een sterke, succesvolle ondernemer elke dag doet. Zo ontdekt hij groeikansen voor zijn onderneming, bindt hij...
De raad van bestuur van een vennootschap is verantwoordelijk voor de financiële toestand van de onderneming. Dat betekent onder meer dat ze bij een kritieke daling van het nettoactief van de vennootschap, een alarmbelprocedure moeten volgen. Maar wat moet je nu precies verstaan onder nettoactief?...
Eind 2021 genoten zo’n 20.000 kaderleden en onderzoekers het bijzonder aanslagstelsel voor expats. Sinds 1 januari dit jaar geldt een nieuw bijzonder stelsel. Dat heeft een belangrijke impact op de fiscaliteit van je buitenlandse medewerkers, maar ook op het HR-beleid van de werkgever. We zetten...
Wie houdt niet van een verrassing? Tenzij bij zijn belastingen. Elke organisatie wordt geconfronteerd met belastingen, maar geen enkel bedrijf wil een onverwachte belastingaanslag in zijn brievenbus. Bovendien doen fiscale fouten of vermeend onethisch gedrag de reputatie geen goed. Ondanks de...