Op 1 januari 2025 treedt een nieuwe wetgeving in voege die jouw bijzondere aandacht vraagt.

Deze nieuwe wetgeving brengt een verhoogde aansprakelijkheid met zich mee, in het bijzonder voor bestuurders, dienstverleners, onderaannemers en werknemers.

Het goede nieuws is dat je je hier contractueel kan tegen beschermen.

Eens in voege, is deze nieuwe wetgeving ook van toepassing op bestaande overeenkomsten (afgesloten voor 1 januari 2025).
Het is dan ook aan te raden om je huidige én toekomstige contracten tijdig onder de loep te nemen.