Waarom groei en ontwikkeling zo belangrijk is binnen BDO

Fokus Podcast met Kim Theunis, Employer Branding Specialist

Vandaag kijken zowel werknemers als bedrijven op een heel andere manier naar het verder uitbouwen en ondersteunen van een carrière dan enkele jaren geleden. Belangrijke elementen daarin zijn maatschappelijke veranderingen zoals de groeiende focus op duurzaamheid, digitalisering, maar ook de krapte op de arbeidsmarkt die de vraag naar nieuwe skills stimuleert. 

Redenen genoeg dus waarom elke werkgever best bezig is met het creëren van een toekomstbestendig carrièrepad voor hun (potentiële) werknemers. 

Naar aanleiding van deze veranderingen was Kim Theunis, Employer Branding Specialist bij BDO Belgium te gast bij de Fokus Podcast. Benieuwd waarom we binnen BDO zo sterk inzetten op de persoonlijke groei en professionele ontwikkeling van onze collega’s? 

Ontdek het hier en stream de aflevering van de Fokus podcast!

Dé vier kernelementen voor een carrière anno 2024

Gestuwd door de noden die leven bij de collega’s binnen BDO, leggen we een focus op vier kernelementen in onze Employer Branding aanpak. Deze zaken ondersteunen onze collega’s in een tijd waarin het niet meer alleen draait om jobinhoud.

growth

Het eerste cruciale element is groei

Bij BDO steunen we onze collega’s 100% in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ze krijgen de mogelijkheden om hun interesses en passies verder uit te diepen en zo hun volledige potentieel te ontdekken en benutten. Geen vooropgestelde, vastgelegde groeitrajecten dus, maar een carrière op maat waarbij je wordt ondersteund door een persoonlijke people manager.

Impact

Daarnaast krijgen onze collega’s de kans om impact te creëren en zo meer zin te geven aan hun carrière.

Tenslotte maken zij hét verschil voor onze klanten en de maatschappij. Daarom is er ruimte om te brainstormen over innovatieve ideeën en oplossingen, die leiden tot duurzame resultaten bij onze klanten. Onze BDO Dragon’s Den is speciaal hiervoor in het leven geroepen.

wellbeing

Naast groei en innovatie is ook welzijn niet meer weg te denken als centraal aandachtspunt.

Elke dag opnieuw zetten we in op het creëren van een omgeving en mogelijkheden die de fysieke en gezondheid mentale van onze collega’s ten goede komt. Steeds aangepast aan hun noden en wensen om zoveel mogelijk te kunnen werken zonder financiële, mentale of sociale stress. 
Via ons welzijnsplatform krijgen onze collega’s individuele welzijnsoplossingen afgestemd op hun persoonlijke noden.

Culture

Het laatste, meest overkoepelende element is onze bedrijfscultuur.

Bovenstaande elementen komen pas volledig tot zijn recht in een omgeving waar je je als werknemer goed voelt. Bij BDO ijveren we er dan ook naar dat onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn en hun persoonlijkheid in hun job kwijt kunnen. Iedereen maakt deel uit van een hecht team waarin respect, diversiteit en teamwork voorop staat.

Graag meer weten hoe de kijk op een betekenisvolle carrière is veranderd en hoe we hier bij BDO op inspelen?

Luister of bekijk de volledige podcast hier:



Wil je meer weten over onze cultuur & werken bij BDO?

Ontdek het hier!