Werknemersparticipatie

BDO helpt je met de uitwerking, implementatie en communicatie van een aandelenplan op maat van je onderneming en werknemers.

Contacteer ons

Hoe aandelenbezit voor werknemers in uw voordeel kan zijn

De term ‘werknemersparticipatie’ verwijst naar alle mechanismen waardoor je werknemers direct of indirect kunnen participeren in je onderneming. 

Er zijn verschillende variaties mogelijk bij het opzetten van zo’n regeling: van een eenvoudige fiscale optimalisatie van de werknemersverloning (door het opzetten van een aandelenoptieplan tot de toekenning van (alle of een deel van) de aandelen van de onderneming aan je werknemers. 
Werknemersparticipatie is een win-win voor je werknemers en je eigen onderneming, maar een gepaste voorbereiding is van cruciaal belang. De implementatie ervan heeft namelijk een aanzienlijke impact op de toekomst van je onderneming, het bestuur en je financiële strategie.

Ontdek meer over de voordelen en mogelijkheden van werknemersparticipatie in dit artikel: Werknemersparticipatie.

Hoe BDO kan helpen

Doe een beroep op de expertise van BDO bij het opzetten van aandelenplannen voor werknemers. Breng de belangen van je werknemers op één lijn met de visie van je onderneming en stimuleer zo duurzame groei op lange termijn.

Met onze uitgebreide, hands-on ervaring hebben de BDO-experten al heel wat bedrijven geholpen bij het ontwerpen en implementeren van op maat gemaakte aandelenplannen voor hun werknemers. Altijd afgestemd op de unieke behoeften van elke onderneming.

Universele oplossingen komen maar zelden voor. Daarom werken we nauw met je samen om een plan op maat te ontwikkelen dat aansluit bij je strategische doelstellingen en de behoeften van je bedrijf.

Van het initiële ontwerp tot de communicatie met de werknemers en het doorlopende beheer van het plan. We zijn er bij elke stap in het proces en geven  je ondersteuning met expertise en doordacht advies.

Onze Werknemersparticipatie diensten

We werken met je samen om je doelstellingen te begrijpen en een aandelenplan te ontwerpen dat voldoet aan de specifieke behoeften van je onderneming en werknemers. 

Hiervoor hanteren we een 360°-aanpak die rekening houdt met het persoonlijke aspect, de maturiteitsgraad van de onderneming, de groeiplannen, de financieringsbehoeften, het fiscaal beleid, enzovoort. 
We bereiden samen met je alle documentatie voor die nodig is om het plan te implementeren (aandeelhoudersovereenkomst, overeenkomst voor de overdracht van aandelen, waarderingsmethode van effecten, etc.). We bieden je ook ondersteuning bij  het structureren van het plan en het vinden van de benodigde financiering.
We helpen je het plan succesvol te communiceren naar je werknemers en voorzien hen van duidelijke, uitgebreide informatie. Met maximale betrokkenheid als resultaat.

Insights

Ontdek onze Werknemersparticipatie inzichten

Neem contact op met onze 
Werknemersparticipatie experten

We staan klaar om je te ondersteunen in je bedrijfstraject, ongeacht de uitdaging of nieuwsgierigheid.
Onze experts zullen je bijstaan en al je vragen beantwoorden.