Anne Belleflamme
Tax – BDO Liège
Mijn naam is Anne en ik ben 35 jaar oud. Ik begon mijn professionele loopbaan bij BDO in 2009. Momenteel ben ik Partner bij BDO Tax en ben ik verantwoordelijk voor de fiscale afdelingen van de kantoren in Battice, Namen en La Hulpe.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Een vrouwelijke leider is vaak empathischer, welwillender en bereid om naar haar team te luisteren, wat de cohesie, de dialoog en de betrokkenheid van de medewerkers bevordert. Diversiteit is echter belangrijk: zowel mannelijke als vrouwelijke managers in dezelfde structuur hebben is een sterk punt.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Om zowel in je werk als in je privéleven gelukkig te zijn, is het belangrijk om een goed evenwicht te vinden en tijd voor jezelf te nemen."
Lopen is mijn manier om de stress van de dag weg te spoelen en mijn geest even helemaal vrij te maken.
Sofie Ceulemans
BDO Digital - BDO Brussels Airport
Ik ben Sofie, 29 jaar, en woon in Putte samen met mijn vriend. Ik werk bij BDO Digital sinds 2017 binnen het team Enterprise Solutions als expert en project manager. Privé probeer ik me vooral sportief te ontspannen. Volleybal, lopen, wandelen in de natuur is waarbij ik het best tot rust kan komen en ik reis ook heel graag.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ik denk het wel. Ik denk dat diversiteit belangrijk is binnen een werkomgeving. Van nature uit hebben vrouwen misschien typisch een meer zorgzaam en empathische persoonlijkheid wat kan helpen om een team op een goede manier te motiveren en te coachen. Zeker tijdens de coronacrisis is gebleken dat dit heel belangrijk is!
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
Durven uit je comfort zone treden als persoon doet je echt groeien. Ik raad het iedereen aan! Het is daarnaast ook belangrijk om aan te geven wat de grenzen zijn zodat je voor jezelf een gezonde balans kan bewaren. Dit is meer bespreekbaar geworden tijdens de coronacrisis en dat kan ik alleen maar toejuichen!
"Geloof in je dromen en geloof erin dat je ze kan realiseren, dan lukt het wel."
Anne-Charlotte Lelièvre
Legal – BDO Namur
Mijn naam is Anne-Charlotte. Ik ben tien jaar geleden bij BDO gestart en momenteel ben ik Senior Manager bij BDO Legal, gespecialiseerd in M&A. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor het Corporate Legal team voor Wallonië en voor de ontwikkeling van Corporate Legal producten op nationaal niveau. Ik heb twee jonge kinderen (2,5 en 1,5 jaar oud).
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ik denk dat vrouwen andere leiderschapskwaliteiten kunnen hebben dan mannen en omgekeerd, maar dat dit ook intrinsiek verbonden is met de persoonlijkheid van elk individu. Er zijn verschillende soorten leiderschap ongeacht geslacht. Een team met diversiteit op alle niveaus (geslacht, leeftijd, achtergrond, enz.) zal succesvoller zijn dan een team van individuen die zo goed als perfecte kopieën zijn van elkaar.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
Vind oplossingen om je professionele leven met je gezinsleven te kunnen combineren.
"Geloof in jezelf en je capaciteiten. Durf en aanvaard dat niet elke dag perfect kan zijn."
Sara Farias De Carvalho Martins
Risk Advisory – BDO La Hulpe
Mijn naam is Sara, ik ben geboren en getogen in Brussel, maar heb een internationale achtergrond aangezien mijn moeder Mexicaans is en mijn vader Portugees. Na mijn studies ben ik begonnen als consultant bij het Risk Advisory team van BDO La Hulpe. Ik werk ook mee aan de ontwikkeling van de Sustainability diensten van BDO België. Wanneer ik niet op het werk ben, hou ik van reizen, tijd doorbrengen met mijn familie en vrienden, wijn proeven en paardrijden.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ik geloof niet dat leiderschapskwaliteit wordt bepaald door geslacht, maar door de hard en soft skills, de karaktereigenschappen, de persoonlijkheid en ambities van mensen. Vrouwen tonen meer emoties op het werk en richten ons meer op het opbouwen van vertrouwen in plaats van op controle en plannen op korte termijn. Ik denk niet dat de ene stijl per se beter is dan de andere, ze zijn gewoon heel verschillend.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Als vrouwen moeten we elkaar steunen om "Leadership Diversity" in onze organisaties en omgevingen te bereiken."
Ik geloof dat het samenbrengen van complementaire vaardigheden en leiderschapsstijlen kan resulteren in sterkere teams, omdat iedereen iets van elkaar kan leren. We moeten onze vrouwelijke eigenschappen omarmen in plaats van ze te verbergen.
Audrey Orlans
Accountancy – BDO Brussel-Centrum
Mijn naam is Audrey en ik werk al 10 jaar in Accounting en Reporting bij BDO en onlangs ben ik begonnen met de opleiding tot people manager. Ik ben ook mama van twee kinderen van 4 en 2,5 jaar die ik net zoals in mijn beroepsleven, mijn positivisme en levensvreugde door probeer te geven. Mijn grootste passies zijn reizen (vooral de bergen) en muziek (piano).
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ik denk dat vrouwen een andere (niet betere of slechtere) benadering van leiderschap hebben dan mannen. Ik hou niet van extreme – zowel feministische als vrouwen hatende - retoriek. Voor mij zijn kenmerken als empathie, zorgzaamheid en luisteren naar anderen echter gemakkelijker terug te vinden in de leiderschapsstijlen van vrouwen.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
Gebruik je passie om nieuwsgierig te blijven en bij te leren. Wees niet bang om je mening te delen en te verdedigen. Of volgens Dr. Susan Inglis:
"Surround yourself with people who believe in you, support you and remind you of your strengths. It’s easier to lead when doing what you love."
Romina Caruana
Admin Sales - BDO Hasselt
Ik ben Romina. Momenteel ben ik 32 jaar en woon ik samen met mijn vriend Stefan. Ik werk ondertussen bijna 10 jaar bij BDO. Origineel ben ik gestart als receptioniste. Onlangs heb ik beslist dat ik mezelf meer professioneel wil ontwikkelen en dat ik meer verschil wil kunnen maken in mijn werk. Daarom ben ik vier maanden geleden een nieuwe uitdaging aangegaan als Admin Sales bij BDO Hasselt. Naast het werk neem ik geregeld tijd voor mezelf door dagelijks te gaan wandelen of lopen met mijn hond Bongo. Ik hou van goed eten, koken, wijnen, gezellig doen, tuinieren, veel zon,…
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ik vind dat de leidinggevende vrouwen waarmee ik in contact kom over het algemeen met een goede structuur werken. Ze zijn directer en toch ook empathisch wanneer nodig. Maar uiteindelijk vind ik dat we mensen niet moeten beoordelen op geslacht, maar op persoonlijkheid en competenties.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Probeer genoeg me-time te nemen, een vrouw doet al zoveel op een dag! Be kind to yourself!"
Aurore Brevers
Business Support Process Coordinator – BDO Namur
Ik ben Aurore. Ik ben opgegroeid bij de Belgische strijdkrachten in Duitsland, waar mijn papa officier was. Nu heb ik het geluk zelf omringd te zijn door mijn gezin en door mijn kinderen Lina (3 jaar) en Lucian (6 maanden). Ik werk ondertussen 11 jaar bij BDO, tegenwoordig als Business Support Process Coordinator. Ik werk nauw samen met de afdelingshoofden bij de uitvoering en opvolging van procedures.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Voor mij is het geslacht niet bepalend voor leiderschapsgedrag. Ik ben ervan overtuigd dat er geen typisch vrouwelijke of mannelijke manier van leiding geven bestaat. De promotie van een man zal niet leiden tot een autoritaire, directieve en dominante managementstijl, en omgekeerd. Het is niet omdat een vrouw een managementfunctie krijgt dat zij een specifieke leiderschapsdynamiek zal hebben die gebaseerd is op zachtmoedigheid, welwillendheid en empathie. Je wordt tenslotte niet als leider geboren, je wordt er een.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Vind oplossingen om je professioneel en privéleven zo goed mogelijk te kunnen combineren."
Denk bijvoorbeeld aan flexibele werktijden, occasioneel telewerk, een kinderopvangsysteem in de buurt…
Leen Lefevere
Legal – BDO Gent
Mijn naam is Leen. Zowel professioneel als privé ben ik een beetje een adrenaline junk: Professioneel ben ik Senior Manager bij BDO Legal in Gent. Ik hou van deadlines en een gezonde portie druk. Privé hou ik van actieve weekends en (buiten)activiteiten. Mijn motto is “work hard, play hard”. Ik vind het niet erg om veel te werken maar gooi ook graag alle remmen eens los.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Ja, en daar is niets mis mee! Ik denk dat vrouwen in het algemeen een ruimere kijk op de zaken hebben. Ze staan meer open voor nuance en houden meer rekening met alle gevolgen van een beslissing. Ik ben ervan overtuigd dat er hierdoor meer gebalanceerde en vooral duurzamere besluiten genomen worden. Vrouwen zijn minder vaak echte “roepers” maar ik ben ervan overtuigd dat de wereld er beter zou uitzien als er meer vrouwen zouden “gehoord” worden.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Je hoeft het niet allemaal zélf te doen en zeker ook niet allemaal perfect. Choose your battles!"
Denk goed na en wees selectief waar je je energie insteekt. Er is nog nooit iemand gestorven van het dragen van een ongestreken T-shirt of het (af en toe) eten van een pizza uit de vriezer.
Bianca Sim
Audit & Assurance - BDO Antwerpen
Ik ben Bianca. Ik ben een vrouw, een dochter, een zus, een vriendin en hopelijk op een dag, een moeder. In het leven ben ik het gelukkigst als ik de mensen om mij heen gelukkig kan maken, vooral als ik een lekkere maaltijd kan koken voor de mensen die mij dierbaar zijn. Ik voel me volledig thuis bij BDO. Ik begon mijn carrière bij BDO Zuid-Afrika waar ik ook mijn man ontmoet heb en verhuisde 3 jaar geleden naar België. Hier ben ik sindsdien werkzaam bij BDO Antwerpen. Ik ben een financieel auditor, maar sinds kort wil ik me ook toeleggen op IT-audit, omdat ik geloof dat de tijd van enkel facturen afvinken voor assurance al lang voorbij is.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Zonder twijfel! Als ik kijk naar de sterkste vrouw die ik ken, mijn moeder, dan weet ik dat er een speciaal soort leider voor nodig is om iemand te leiden en te ondersteunen met dezelfde soort liefde waarmee je ze disciplineert en onderwijst. Ik geloof dat vrouwen een natuurlijk vermogen hebben om zich in te leven in mensen, wat een heel ander soort leider creëert.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
Mijn beste tip is een citaat uit een van mijn favoriete films, het is een verwijzing naar honkbal:
"Never let the fear of striking out, keep you from playing the game"
We groeien allemaal op een andere manier, dus laat je niet intimideren door iemand anders zijn succes.
Léa Sonnet
Legal – BDO Namur
Mijn naam is Léa en ik ben 24 jaar oud. Zes maanden geleden ben ik gestart bij het Corporate team van BDO Legal. Ik hou van reizen en ik ben onlangs ook lid geworden van een vrouwenvoetbalploeg in Brussel. Ook al laat mijn dribbelvaardigheid te wensen over, de teamgeest en de sfeer die er is hebben me volledig overtuigd.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Naar mijn mening is er geen kloof tussen vrouwelijk en mannelijk leiderschap. Het belangrijkste is om het juiste evenwicht te vinden en je eigen leiderschapsstijl uit te vinden. Volgens mij is leiderschap een mengeling van empathie, luisteren, communiceren, assertiviteit, standvastigheid en welwillendheid.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
Volgens mij evolueert de wereld waarin we leven - langzaam maar zeker - in de richting van gelijkheid tussen vrouwen en mannen op alle niveaus.
"De evolutie naar gelijkheid blijven stimuleren en het doorbreken van vooroordelen zijn essentiële stappen om de plaats van vrouwen in de arbeidswereld te veranderen."
Chaima Ben Haddouch
Audit & Assurance – BDO Antwerpen
Ik ben Chaima en ik ben 28 jaar. Ik ben een dochter, een zus en een vriendin. Ik ben het gelukkigst wanneer ik aan het reizen ben om verschillende culturen te leren kennen maar ook wanneer ik de mensen rondom mij gelukkig zie. In 2017 startte ik mijn auditcarrière binnen BDO Antwerpen. Ik ben ook één van de trotse sustainability ambassadors. Ik vind het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt ongeacht geslacht, etniciteit, religie, etc.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Absoluut! Aangezien ik ben opgegroeid met 7 zussen en 1 broer heb ik van kleins af aan kunnen opkijken naar een sterke en geduldige vrouw. Mijn moeder is mijn voorbeeld. Vrouwelijke leiders bezitten van nature karaktereigenschappen zoals geduld, zorgzaamheid en empathie. Dit zorgt ervoor dat wij op een andere manier leiding geven en nemen.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Help elkaar, steun elkaar, motiveer elkaar en juich elkaar toe! “Real queens fix each other’s crowns.”"
Focus op je doelen en vergeet nooit waarom je iets doet. Hou je naast het werk ook bezig met andere activiteiten. Maak tijd voor jezelf, je partner, gezin, familie en vrienden. Geniet van de kleine momenten in het leven.
Laura Dewez
Tax - BDO Liège
Mijn naam is Laura. Ik ben 40 jaar, getrouwd en heb twee kinderen van 9 en 5, Leo en Rose. In mijn privéleven word ik vaak beschreven als een goedlachs en optimistisch persoon. Ik organiseer graag bijeenkomsten met familie en vrienden. Op het werk ben ik georganiseerd, nauwgezet, maar vooral enthousiast. Ik wil de zaken graag in beweging houden en het team het gevoel geven dat ik zelf bij BDO heb: boeiend werk doen in een leuke en zorgzame sfeer.
Hebben vrouwen een andere leiderschapsstijl?
Zeker! Ik denk dat de intuïtie van vrouwen geen mythe is. Wij hebben altijd onbewust aandacht voor onze omgeving: onze collega's, onze klanten… Wanneer je je omgeving begrijpt, is het gemakkelijker om een team naar een doel te leiden.
Wat is jouw top tip voor werkende vrouwen?
"Geef het beste van jezelf op je werk en ontspan volledig met je familie als je thuiskomt."
Subscribe to receive the latest BDO News and Insights
Please fill out the following form to access the download.