E-Crane

Van lokale innovator tot wereldspeler

Wat ooit begon als een klein engineeringbureau in Oost-Vlaanderen, is vandaag uitgegroeid tot een internationaal succesvol kraanbedrijf. E-Crane, onder leiding van Lieven Bauwens en met behulp van zijn kinderen Tycho en Isabeau, staat bekend om zijn innovatieve havenkranen en wereldwijde aanwezigheid. Met vestigingen in Europa, Amerika en Zuidoost-Azië en een omzet van 77 miljoen euro, blijft dit familiebedrijf groeien, zonder de menselijke en persoonlijke aanpak te verliezen.
 

Het ontstaan van E-Crane

E-Crane begon in 1990 met amper acht medewerkers als een gespecialiseerd engineeringbureau in zware machinebouw. Al snel breiden ze hun activiteiten uit door ook service aan machines te leveren, waaronder het reviseren van kranen. Deze ervaring leidt in 1996 tot de lancering van hun eigen havenkraan, de E-Crane. Sindsdien heeft het bedrijf zijn productaanbod uitgebreid met de torens voor windturbines en vestigingen wereldwijd, en staan ze bekend als een gerespecteerde speler in de havenindustrie. 

Klantengedreven innovatie

Wat E-Crane uniek maakt, is hun klantgerichte aanpak. Innovaties, zoals hun drijvende kranen, ontstaan vaak uit de directe behoeften van klanten. Deze hechte samenwerking zorgt ervoor dat het bedrijf voortdurend kan verbeteren en vernieuwen. “We luisteren naar onze klanten en gebruiken hun feedback om onze producten verder te ontwikkelen,” zegt Lieven. Het bedrijf heeft ook een sterke focus op duurzaamheid, met efficiënte kranen die het energieverbruik minimaliseren – een essentieel voordeel in bulkoverslag. 

Persoonlijke aanpak

Als familiebedrijf zijn de lijnen kort en heerst er een sterke betrokkenheid op alle niveaus. “We hebben oog voor de menselijke factor, zowel binnen het bedrijf als bij onze klanten,” vertelt Isabeau. Deze persoonlijke aanpak maakt E-Crane niet alleen succesvol, maar ook geliefd bij klanten en medewerkers. De flexibiliteit en snelle besluitvorming maken dat medewerkers vaker verantwoordelijkheid krijgen en betrokken worden bij uitdagende projecten, iets wat bij grotere bedrijven vaak moeilijker is. 

Internationaal en toch lokaal

Hoewel E-Crane zich steeds meer op de internationale markt richt, blijft het bedrijf lokaal verankerd. In Polen bijvoorbeeld, waar ze een eigen productievestiging hebben, investeren ze in lokale projecten en ondersteunen ze de gemeenschap. Deze combinatie van lokale betrokkenheid en internationale groei maakt het bedrijf een voorbeeld van duurzaam en verantwoordelijk ondernemen. 

Toekomstgericht en duurzaam

Tycho en Isabeau kijken met vertrouwen naar de toekomst: “indien mogelijk, willen we het bedrijf binnen de familie houden en blijven innoveren,” vertelt Tycho. Met een sterke focus op productontwikkeling, after-sales support en duurzame groei, heeft E-Crane een solide basis gelegd voor verdere expansie. Het bedrijf bouwt niet alleen havenkranen, maar ook torens voor windturbines, waarmee ze bijdragen aan groene energieproductie. Zo blijft E-Crane relevant in zowel de traditionele als de duurzame industrie. 

E-Crane is een familiebedrijf met een wereldvisie. Door klantgerichte innovatie, persoonlijke betrokkenheid en een sterke focus op duurzaamheid, hebben ze hun plek op de internationale markt veroverd. Met een rijke geschiedenis en duidelijke toekomstplannen blijft het bedrijf groeien, zonder hun kernwaarden uit het oog te verliezen. Een perfect voorbeeld dus van een familiebedrijf dat succesvol een duurzame manier van werken integreert in hun bedrijfsvoering. 

Heeft jouw bedrijf hulp nodig bij strategisch management?

Vraag onze BDO-expert om advies op jouw maat.

Dit artikel maakt deel uit van onze 10-delige reeks rond duurzaam ondernemen binnen familiebedrijven. In ons boek ‘Huis van vertrouwen’ delen 10 inspirerende familiebedrijven hun verhaal en blik op de toekomst. 

Om de verdere groei van E-Crane te realiseren, staan de experten van BDO het bedrijf bij met onze multidisciplinaire expertise.