Nous avons entamé notre parcours de durabilité il y a quelques années et nous poursuivons nos efforts pourintégrer des pratiques durables à nos activités. Nos engagements nous permettent d’assurer un avenir prospère, à la fois pour notre planète et pour ses habitants.
Pour nous, la durabilité ne consiste pas à cocher des cases. Il s’agit d’actions tangibles et mesurables pour faire évoluer en permanence notre entreprise de manière responsable et résiliente. Cela signifie assumer notre rôle dans la transformation de nos méthodes de fonctionnement, afin de générer un impact positif tout en minimisant les effets négatifs.
Peter Van LaerCEO de BDO Belgium
Pour nous, la durabilité ne consiste pas à cocher des cases. Il s’agit d’actions tangibles et mesurables pour faire évoluer en permanence notre entreprise de manière responsable et résiliente. Cela signifie assumer notre rôle dans la transformation de nos méthodes de fonctionnement, afin de générer un impact positif tout en minimisant les effets négatifs.
Bien que l’avenir de la CSRD soit incertain, nous restons déterminés dans nos ambitions ESG et nous engageons à fournir des rapports transparents sur une base volontaire, en veillant à partager notre parcours en matière d’ESG.
Tous ces efforts découlent de notre conviction que la transition vers un modèle d’entreprise durable est une responsabilité que nous devons assumer en tant qu’entreprise responsable et visionnaire. En outre, nous nous engageons à convaincre, guider et aider nos clients dans cette même transition.
Pour chacun des piliers ESG, nous avons mis en place des plans d’action ciblé, notamment :
Tous ces efforts découlent de notre conviction que la transition vers un modèle d’entreprise durable est une responsabilité que nous devons assumer en tant qu’entreprise responsable et visionnaire. En outre, nous nous engageons à convaincre, guider et aider nos clients dans cette même transition.
Pour chacun des piliers ESG, nous avons mis en place des plans d’action ciblé, notamment :
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Élaboration d’une feuille de route pour la réduction des émissions de carbone, conformément à nos ambitions en matière d’émissions nettes zéro (E).
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Offre de programmes d’apprentissage complets, de solutions de bien-être basées sur notre stratégie d’écoute permanente et d’un lieu de travail qui favorise l’inclusion et la diversité (S).
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Obtention de la norme ISO27001 et passage à notre plateforme KnowBe4, qui permet une meilleure compréhension des données et la sensibilisation à la cybersécurité (G).
Alors que nous faisons le bilan de 2024, une chose est claire : la durabilité n’est pas un simple objectif lointain – elle est au cœur de tout ce que nous faisons.