.jpg?width=280&height=280&ext=.jpg)
Olivier Michiels
Zowel je finance- als je fiscale en hr-afdeling moeten voortdurend aan almaar meer wereldwijde compliance- en rapporteringsvereisten voldoen, en tegelijk de nodige talenten vinden én behouden. Bovendien veranderen de verwachtingen van stakeholders snel, waardoor je teams moeten overschakelen van een compliance-gedreven aanpak, naar een meer strategische benadering.
Hoe je dat alles waar blijft maken? Via cosourcing en outsourcing. Zo kan je team zich op meer strategisch werk focussen, terwijl het ook iets doet aan de beperkte middelen.
Wil je je business uitbreiden, je globale rapporteringsplichten meer onder controle krijgen of de risico’s rond fiscale compliance of regelgeving drukken? We helpen je te voldoen aan je wereldwijde compliance- en rapporteringsverplichtingen en fiscale planning noden. Steunend op de expertise van onze belasting- en payrollprofessionals in onze lokale kantoren binnen het wereldwijde BDO netwerk, integreren we processen en technologie wereldwijd. Zo halen we de last van de schouders van je eigen teams.
Dankzij onze technologische oplossingen kunnen we ook preciezer en consistenter rapporteren, risico’s helpen beperken, kosten verlagen en talent aan boord houden. Technologie die meer toegang tot data biedt, versterkt dan weer je fiscale afdeling met inzichten die ze nodig hebben om strategische beleidsbeslissingen te ondersteunen. Samen met u ontwerpen/verbeteren we geoptimaliseerde fiscale processen om gegevens efficiënt te extraheren transformeren en automatiseren.
Sommige zaken zul je altijd doeltreffender in huis doen, met verbeterde processen en technologie. Maar outsourcing kan wel een deel van de oplossing zijn. BDO helpt jou het juiste fiscale bedrijfsmodel ontwerpen én in de praktijk brengen.
We staan klaar om je te ondersteunen in je bedrijfstraject, ongeacht de uitdaging of nieuwsgierigheid.
Onze experts zullen je bijstaan en al je vragen beantwoorden.
.jpg?width=280&height=280&ext=.jpg)
Olivier Michiels