De l'ambition à l'action : comment ces professionnels de BDO ont internationalisé leur carrière

Construire des ponts

Les missions internationales créent des connexions qui durent bien après la fin de l'expérience. 

Le séjour de huit mois d'Ellen à Dublin a forgé des relations qui continuent de bénéficier aux deux bureaux. « Nous nous appelons encore avec des questions comme "Comment aborderiez-vous ce client ?" et partageons nos méthodes de travail », dit-elle. Le partenariat s'est révélé si précieux que quand Dublin a fait face à des contraintes de ressources, ils ont externalisé du travail vers l'équipe belge – transformant une connexion personnelle en avantage commercial.  

Les amitiés qu'Alessia a construites à Montréal restent l’un de ses plus beaux souvenirs. « Maintenant, quand je pense à visiter le Canada, j'ai hâte de voir les amis que j'y ai trouvés. Le travail change et évolue, mais ces connexions restent avec vous », dit-elle. Après son temps au Canada, son voyage l'a menée vers l'équipe ESG de BDO Belgique – complétant un parcours professionnel à travers trois bureaux BDO différents. Son réseau international est devenu une ressource professionnelle précieuse, fournissant des insights sur différentes approches qui informent son travail actuel dans la pratique ESG belge.  

Pour Adam, l'histoire n’est pas encore terminée. Arrivé dans sa mission belge depuis seulement un mois, il participe déjà à des projets collaboratifs et partage des connaissances entre équipes. « Le but est d'apprendre autant que possible sur les offres de services de BDO Belgique, de partager mon expérience de l'Australie, et ensuite ramener ces nouvelles perspectives chez moi l'année prochaine », explique-t-il. 

Grandir au-delà des frontières

Les petits défis mènent à un développement personnel énorme. « Quand vous êtes dans un environnement complètement nouveau, tout vous pousse à vous adapter, du système de transports en commun à la dynamique au bureau », partage Adam avec enthousiasme. « Même apprendre quels sacs poubelle spécifiques acheter à Anvers vous apprend quelque chose ! »  

Comme pour Ellen, qui s'est retrouvée à travailler avec plus de 10 nationalités différentes dans une équipe de seulement 25 personnes à Dublin. Une expérience qui a considérablement élargi sa compréhension culturelle. « Travailler avec une équipe si diverse m'a appris tellement sur les dynamiques de communication », explique-t-elle. « Par exemple, en écrivant un e-mail à un collègue indien, j'ai appris qu'un ton plus formel était approprié comparé à l'approche décontractée que j'utiliserais avec un collègue irlandais, étant donné leurs backgrounds culturels différents », note-t-elle. « Cette expérience a façonné comment j'aborde les projets en Belgique, surtout en travaillant avec des clients internationaux. »

Et pour Alessia, voir des femmes partners et equity partners diriger le bureau de Montréal lui a ouvert de nouveaux horizons. « C'était la première fois que je pensais sérieusement à devenir partner moi-même »,  révèle-t-elle. « Je n'avais pas réalisé à quel point les modèles étaient importants avant de le vivre moi-même. C'est encourageant de voir ce même esprit de responsabilisation et de soutien ici en Belgique. Je suis profondément reconnaissante de ces expériences, car elles m'inspirent à continuer de promouvoir un environnement où les femmes s'entraident. » 

Faciliter les transitions internationales

Le voyage à l'étranger s'accompagne de défis pratiques, mais le système de soutien de BDO transforme les obstacles potentiels en tremplins. 

Adam a déménagé en Belgique avec l'aide d'un consultant en relocalisation dédié qui l'a guidé dans chaque étape, de l'inscription aux soins de santé à la recherche d'appartement. « Avoir quelqu'un pour m’aider à naviguer ces processus était incroyablement précieux », dit-il. « Cela signifiait que je pouvais me concentrer sur l'intégration dans l'équipe et contribuer professionnellement tout de suite. »

Ellen partage la même perspective, BDO ayant arrangé un logement pendant son premier mois à Dublin, éliminant la pression immédiate de trouver un logement dans un marché difficile. « La situation du logement à Dublin est très complexe, donc avoir ce premier mois sécurisé m’a enlevé un stress énorme », explique-t-elle. « Ce sont ces petites choses qui font une telle différence quand vous traversez tant de changements à la fois. »

Alessia était aussi reconnaissante pour ce coup de pouce initial : « BDO a fourni un logement pour le premier mois et a aidé avec tous les aspects administratifs – établir des documents locaux, gérer des questions fiscales complexes puisque j'étais imposée dans deux pays. Ils ont rendu gérable ce qui aurait pu être accablant. »