Als je je niet goed in je vel voelt, is het moeilijk om jezelf te ontwikkelen, contacten te leggen en echt een verschil te maken in je job. Wij geloven dat het welzijn van onze collega’s de sleutel tot succes is.
Daarom zet BDO zich in om je te helpen zo gelukkig, gezond en succesvol mogelijk te worden. We creëren een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Zowel op het werk als daarbuiten.
Iedereen bij BDO heeft toegang tot een gepersonaliseerd welzijnsplatform. Hou je gewoontes bij, denk na over je behoeften en krijg inzicht in je fysieke en mentale gezondheid. Onze tools helpen je om daar actief mee aan de slag te gaan.
We geloven niet in een one-size-fits-all aanpak. Je krijgt tools die zijn afgestemd op jouw situatie en behoeften:
Hulp nodig van een expert? Schakel onze coaches of gezondheidsprofessionals in wanneer je ze nodig hebt. Zo simpel is het.
Jouw feedback bepaalt hoe BDO evolueert.
Deel je mening over alles van leiderschap en strategie tot je salarispakket. Geen jaarlijkse enquêtes die ongelezen blijven, maar data die continu wordt verzameld via ons welzijnsplatform. We luisteren voortdurend en ondernemen actie op basis van wat we horen.
Hetzelfde geldt voor hoe we AI gebruiken. Hoe technologie je werk beïnvloedt, is belangrijk voor ons. We investeren fors in change management, luisteren oprecht en passen ons aan. Jouw input bepaalt de koers.
Iedere medewerker bij BDO heeft een eigen People Manager, iemand die je coacht, ondersteunt en focust op feedback. Door jouw professionele en persoonlijke groei op te volgen, helpen ze je om de beste versie van jezelf te worden.
Je People Manager checkt niet alleen regelmatig hoe het met je gaat, maar ondersteunt je ook door gesprekken te voeren over je prestaties, carrière, ontwikkeling en welzijn.
Bij BDO werk je in een omgeving die bij je past. Zonder financiële, mentale of psychosociale stress.
Maar je hoeft ons niet op ons woord te geloven. Lees zelf wat onze collega's hierover: