Nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans le bien-être de nos collègues. Quand on n’est pas bien dans sa peau, il est difficile de donner le meilleur de soi-même.
C'est pourquoi BDO s'engage à vous aider à être aussi épanoui, en bonne santé et performant que possible. Nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Au travail et en dehors.
Chez BDO, chacun a accès à une plateforme de bien-être personnalisée. Suivez vos habitudes, prenez du recul sur vos besoins et obtenez des informations sur votre santé physique et mentale, avec des outils concrets pour les améliorer.
Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Vous disposez d'outils adaptés à votre situation et à vos besoins :
Besoin d'un soutien professionnel ? Faites appel à nos coaches ou professionnels de santé quand vous en avez besoin. C'est aussi simple que ça.
Votre feedback façonne l'évolution de BDO.
Exprimez-vous sur tout, du leadership à la stratégie en passant par votre package salarial. Pas d'enquêtes annuelles qui prennent la poussière, mais des données recueillies en continu via notre plateforme de bien-être. Nous écoutons en permanence et agissons en conséquence.
C'est la même chose pour l'adoption de l'IA. L'impact de la technologie sur votre travail est très important pour nous. Nous investissons fortement dans le change management — en écoutant vraiment et en ajustant le cap. C'est votre voix qui guide le processus.
Chaque collègue BDO a son propre people manager. Quelqu'un qui vous accompagne, vous coache et mène de vraies conversations sur votre performance, votre développement et votre bien-être. En suivant votre évolution professionnelle et personnelle, votre people manager vous inspire à donner le meilleur de vous-même.
Celui-ci prend régulièrement de vos nouvelles. Mais au-delà de ces points réguliers, vous avez aussi des échanges approfondis sur votre performance, votre carrière, votre développement et votre bien-être.
En mettant l’accent sur votre bien-être, vous travaillez dans un environnement qui répond à vos besoins, sans stress financier, mental ou psychosocial.
Inutile de nous croire sur parole, voici ce que nos collègues ont à dire sur le sujet :