7 mythes over werken in tax (en wat onze collega’s écht denken)

Onze Tax collega’s Eline, Florence en Wout ontrafelen de hardnekkigste mythes over hun job.

Ontdek hoe een carrière binnen tax er bij BDO uitziet
Mensen in gesprek terwijl men een boek bekijkt.
Laten we meteen met de deur in huis vallen. Als de meeste mensen aan een carrière in tax denken, dan is dat beeld… niet altijd even spannend. Grijze pakken. Eindeloze Excels. Een stil kantoor waar het hoogtepunt van de week bestaat uit een nieuwe versie van de belastingwetgeving. Dat beeld is er altijd al geweest, en onterecht. Want de realiteit ziet er helemaal anders uit. 

Tijd om te kijken of hoe het er dan wél aan toe gaat. We vroegen Florence Winkin (Junior Manager), Wout Van Poucke (Senior Consultant) en Eline Van den Brande (Junior Manager) uit ons Tax team om te reageren op de meest voorkomende mythes over hun job. 

In dit artikel gaan we wat dieper in op wat werken in tax inhoudt – en wat zeker niét. 

De persoonlijkheid

We beginnen meteen met het grootste cliché: mensen in tax zijn introverten. Stille types die liever met cijfers dan met mensen werken, en die het liefst ongestoord aan hun bureau zitten in plaats van met een klant te praten. 

Onze collega’s waren hier alleszins helemaal niet akkoord mee.  

Bij BDO werken mensen met heel uiteenlopende persoonlijkheden – introverten, extroverten en alles daartussenin. Net dat maakt ons beter, want verschillende perspectieven leiden tot scherpere adviezen.

Tax is bovendien volop in beweging. Nu AI steeds meer technische en repetitieve taken overneemt, krijgt de menselijke kant van tax consulting meer aandacht: klanten begrijpen, vertrouwen opbouwen, complexe materie in heldere taal uitleggen. Dat wordt alleen maar belangrijker.  

Het imagoprobleem

Tax = grijze pakken en stijve handshakes. Dat beeld klopte misschien twintig jaar geleden, maar in 2026 is het volledig achterhaald. 

Hier geen dresscode of stijve kantooratmosfeer. Collega’s gaan op een persoonlijke manier met elkaar om en kleden zich zoals ze zelf willen. Als je bij een klant langskomt, gedraag je je professioneel – maar dat is gewoon gezond verstand, toch? En trouwens: de meeste klanten dragen zelf ook geen pak of een das. 

Onze cultuur is gebouwd op openheid, flexibiliteit en echte betrokkenheid. Of je nu een junior bent die drie maanden bij BDO werkt of een partner die hier al jaren rondloopt: er is altijd ruimte voor feedback en om jezelf te zijn. 

De dagelijkse realiteit

Als de mythes over persoonlijkheid en cultuur het meest fout zijn, dan zijn de mythes over het werk zelf het meest bekend. Laten we er een paar van dichterbij bekijken: 

“Je moet alle belastingwetgeving vanbuiten kennen”

Gelukkig niet. En daarover waren onze collega’s het unaniem eens.

Tax is een enorm breed, complex en voortdurend veranderend vakgebied. Niemand – zelfs de meest ervaren partner niet – kent alles uit het hoofd. Wat telt, is weten waar je de juiste informatie vindt, bij welke bron. Je bouwt jaar na jaar een stevige juridische basis op, en je ontwikkelt de skills om je efficiënt door dat landschap te bewegen. Maar het idee dat je de volledige belastingwetgeving uit je hoofd moet kennen om het verschil te maken? Zo werkt het gewoon niet.

“Tax is gewoon de hele dag in Excel werken”

Excel is maar één tool, niet het hele verhaal. 

Een typische dag in Tax bij BDO bestaat uit klantenvragen analyseren, wetgeving opzoeken, memo’s schrijven, dossiers bespreken met je team en conclusies helder overbrengen aan klanten. Het is een samenwerking van mensen en disciplines, voortdurend in beweging, met zowel juridisch redeneren als analytisch denken. Het team bestaat trouwens uit zowel juristen als economen (en nog veel meer), en dat zegt al veel over hoe gevarieerd het werk is.

“Consultants maken alleen maar PowerPoint-presentaties” 

Deze vonden onze collega’s best grappig. Het beeld van consultants die de hele dag aan slideshows sleutelen is een klassieker, maar klopt niet echt.

Natuurlijk zijn er presentaties (vooral voor interne opleidingen en seminars, minder voor klanten). Maar het echte werk draait om persoonlijk contact met klanten en goede communicatie. Of het nu via een slide, een memo of gewoon in een gesprek is: het formaat waarmee je je advies toelicht doet er veel minder toe dan de manier waarop je iets helder uitlegt, en hoe goed je begrijpt wat de klant nodig heeft.

De vragen die blijven hangen

Naast persoonlijkheid en cultuur zijn er twee vragen die telkens opduiken als het over een carrière in consulting gaat. Laten we daarop ingaan. 

“Consultants hebben geen werk-privébalans”

Tax heeft drukke periodes, dat is geen geheim. Maar het idee dat consultants geen privéleven hebben is achterhaald, want bij BDO zetten we hier sterk op in.

Teams verdelen de workload samen via wekelijkse check-ins. Als het te druk wordt, kan je dat altijd aangeven. Onze werkcultuur is gebaseerd op transparantie en vertrouwen. Kinderen, hobby’s, sporttrainingen en vrije tijd – het kan allemaal, zolang de communicatie open en eerlijk is.

“Je kan pas een verschil maken als je senior bent”

Bij sommige kantoren misschien. Bij BDO zitten juniors direct mee aan tafel, vanaf dag één.

Ze nemen deel aan klantengesprekken en calls, en dragen zelf verantwoordelijkheid voor dossiers – altijd met de juiste steun van een manager of partner, maar nooit aan de zijlijn. Dat is hoe je het snelst groeit en hoe je klantenrelaties en professionele skills opbouwt die een sterke tax carrière bepalen.

Career at BDO

Wat biedt een carrière in tax bij BDO?

Nu we de mythes hebben weggeveegd, blijft dit nog over:

Tax consulting bij BDO is gevarieerd

Je werkt nauw samen met collega’s uit Audit, Corporate Finance, BTW en Transfer Pricing. Je adviseert klanten over alles van M&A due diligence tot R&D-belastingvoordelen. De wetgeving verandert continu, wat betekent dat je er altijd wel iets te leren valt.

Tax consulting bij BDO is een teamsport

De teamsfeer is ondersteunend, niet competitief. Collega’s helpen en coachen elkaar, en zien elkaar ook buiten het werk.

Tax consulting bij BDO is persoonlijk

Vanaf dag één ben je erbij. In de vergadering, op de call, rechtstreeks in contact met klanten en dat terwijl je bijleert van ervaren collega’s die jouw groei oprecht belangrijk vinden.

Tax consulting bij BDO kijkt vooruit

Met tools zoals BDO AIssist en Copilot die al deel zijn in de dagelijkse workflows, investeren we in technologie die je werk slimmer maakt.

Dark_red
tax

Benieuwd hoe een carrière in tax bij BDO er voor jou uitziet?

Bekijk onze vacatures in tax

Jouw vragen over een carrière in tax – FAQ

Als consultant in tax adviseer je bedrijven over complexe fiscale vraagstukken, van compliance en rapportering tot strategische optimalisatie. Bij BDO werk je nauw samen met anderen en is geen dag hetzelfde: je werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen, ondersteunt klanten uit uiteenlopende sectoren en werkt met wetgeving die voortdurend evolueert. Het is intellectueel uitdagend, mensgericht en staat mijlenver van het “alleen maar met cijfers werken”-cliché.

Nee. Wat telt, is weten hoe je door het landschap navigeert. Waar je de juiste informatie vindt, hoe je die interpreteert en toepast op de situatie van een klant. Je bouwt doorheen je carrière een stevige basis op, maar de echte vaardigheid zit in onderzoek en analyse, niet in zaken uit het hoofd leren.

Niet als je houdt van afwisseling, oplossingsgericht denken en samenwerken met mensen. Tax consulting omvat juridische interpretatie, klantadvies, samenwerking over afdelingen heen en voortdurend bijleren. De wetgeving verandert regelmatig, elk dossier is anders en het werk vraagt zowel analytische scherpte als sterke communicatieve vaardigheden. 

Helemaal niet! Tax teams bestaan uit mensen met heel uiteenlopende persoonlijkheden. Bij BDO heb je al snel contact met klanten, dat is een kernonderdeel van de job. Nu AI meer routinetaken overneemt, wordt de menselijke kant van het vak (relaties opbouwen, helder communiceren, creatief problemen oplossen…) alleen maar belangrijker.

Excel is één van de vele tools. Een gemiddelde dag omvat ook juridisch opzoekwerk, memo’s schrijven, teamoverleg en rechtstreeks klantencontact. Tax teams bestaan vaak uit zowel juristen als economen, wat meteen laat zien hoe breed het werk is.

Flexibiliteit, nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Je moet je ritme kunnen aanpassen aan drukke en rustigere periodes, grondig nadenken voor je advies geeft en complexe zaken helder uitleggen aan klanten. Een juridische of economische achtergrond is een goed vertrekpunt, maar er zijn ook veel succesvolle tax professionals die uit andere disciplines komen.

Tax consulting heeft zijn drukke momenten, maar balans is haalbaar – zeker in een team dat de werkdruk transparant beheert. Bij BDO stemmen teams wekelijks hun capaciteit op elkaar af, en er is oprechte flexibiliteit om werk en privé te combineren. Open communicatie is daarin de sleutel.

Bij BDO absoluut. Junior collega’s nemen vanaf dag één deel aan klantengesprekken en calls, dragen zelf verantwoordelijkheid voor dossiers en helpen mee echte beslissingen maken. Ze worden altijd ondersteund door meer ervaren collega’s, maar staan nooit aan de zijlijn.