Votre parcours de croissance personnelle

Cultivez votre talent pour vous épanouir.

Des collègues qui suivent attentivement un atelier.

Les effets concrets d'une vraie culture de l'apprentissage 

Les compétences qui font votre force aujourd'hui devront évoluer demain. C'est une réalité. Se former en continu est indispensable pour construire une carrière qui a du sens. 

Chez BDO, l'apprentissage est un cycle continu. À chaque étape de votre carrière, vous avez l'occasion de progresser. Et vous êtes accompagné pour y arriver. Votre croissance n'est jamais standardisée. Elle se construit autour de vos ambitions, vos forces et la direction que vous souhaitez prendre. Pas de parcours figé. Pas de trajectoire prédéfinie. 

L'IA fait désormais aussi partie de cet environnement d'apprentissage. Elle rend votre développement plus accessible et plus personnel, pour explorer un nouveau sujet ou préparer un entretien client, par exemple. La technologie, nous la voyons comme un moyen de libérer du temps pour développer les compétences qui font vraiment la différence dans votre carrière. 

L'apprentissage chez BDO prend plusieurs formes : 

  • Sur le terrain, grâce au feedback de vos collègues, clients ou manager 
  • Via votre plan de développement personnel, soutenu par un cadre solide et un people manager dédié 
  • À travers des formations et workshops qui renforcent à la fois l'expertise technique et les compétences humaines 

Vous choisissez la direction. Nous vous guidons dans vos décisions tout au long du chemin.  

Growth Learning

Un cadre solide pour soutenir votre développement .

Pour vous accompagner dans le développement continu de votre expertise, le cadre d'apprentissage de BDO repose sur cinq piliers.

Team collaboration at BDO
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Les bonnes personnes

Votre people manager dédié, les experts internes et les coaches sont là pour vous guider tout au long de votre parcours, sur base d'un accompagnement personnalisé et sur mesure.

Personal guidance
Learning technology platforms
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La technologie   

Accédez à des plateformes d'apprentissage qui vous poussent à progresser. La technologie vous aide à développer votre expertise dans des domaines variés et à personnaliser votre parcours de formation.

Digital tools
Evidence-based learning methods
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L'apprentissage basé sur les preuves  

Parcourir des centaines de slides ne vous mènera nulle part. BDO utilise des méthodes fondées sur le fonctionnement réel du cerveau. Votre temps se traduit en compétences concrètes, pas en modules cochés.

Science-driven
Data-powered learning improvements
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L'amélioration continue grâce aux données  

Nous améliorons constamment notre offre de formation en fonction des besoins spécifiques de chaque practice. Ce qui fonctionne en audit est différent de ce qui convient en digital advisory. Notre approche en tient compte.

Data-informed
Top-notch learning experience
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Un apprentissage de qualité  

Une communication claire et un suivi rigoureux, avec les bons processus en place. Chez BDO, l'apprentissage n'est pas quelque chose qui vous arrive. C'est quelque chose que vous construisez activement, avec tout notre soutien.

Curated experience
« J’ai commencé chez BDO en tant que Senior Manager et après quelques années, j’ai entamé le parcours de Partenaire. J’ai d’ailleurs reçu beaucoup de soutien de mon People Manager lors de ce processus. La formation de Partenaire m’a offert non seulement des perspectives précieuses sur mon travail, mais aussi sur les différentes personnalités des collègues et des clients. »
« Chez BDO, il y a une forte culture d'apprentissage et de développement. Les erreurs font partie du parcours, et chacun reçoit le soutien nécessaire grâce à une formation continue dès le premier jour. La collaboration entre collègues fait toute la différence. C’est le mélange de théorie et de soutien mutuel qui vous aide vraiment à progresser. »

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