Processus de candidature BDO

Consultez nos offres d'emploi

De la candidature à la signature – Découvrez comment démarrer une carrière qui compte

1) Postulez en ligne

Accédez à notre portail en ligne, puis postulez à l'emploi qui correspond à vos intérêts et à vos compétences. Nos collègues des ressources humaines vous contacteront dans la semaine.

Une carrière chez BDO vous intéresse, mais vous n'êtes pas encore sûr de ce que vous voulez faire ? Planifiez un coffee call avec l'une de nos campus recruiters Emma Lynn (NL) ou Lulu (FR). Elles se feront un plaisir de vous expliquer comment lancer une carrière qui compte chez BDO.

2) Faisons connaissance

Vous avez postulé ? Super ! Maintenant, vous allez rencontrer l'un de nos collègues des ressources humaines pour vous présenter, mais plus important encore : découvrir notre façon de travailler et poser toutes vos questions sur la fonction ! L’entretien dure environ 30 minutes et peut se dérouler en ligne ou en présentiel.

3) Passez quelques tests

Nous vous demanderons de réaliser quelques tests RH en ligne, axés sur votre personnalité, vos capacités de raisonnement, vos aptitudes sociales... Bien entendu, nous partagerons les résultats avec vous. Nul besoin de vous déplacer, vous pouvez passer ces tests à la maison. Ceux-ci prennent environ 15 à 20 minutes.

4) Rencontrez nos collègues – Entretien professionnel

Pour cet entretien, vous êtes le bienvenu dans nos bureaux. Vous rencontrez un ou plusieurs collègues qui deviendront potentiellement vos nouveaux collègues. L'entretien porte sur le contenu de la fonction, mais aussi sur vos connaissances techniques, votre personnalité, votre motivation et votre adéquation culturelle. Vous resterez au bureau pendant environ 1 h à 1 h 30.

5) Examinez votre offre et signez le contrat 

La procédure de candidature s'est déroulée sans encombre ? Nous serons ravis de vous faire une offre que vous ne pourrez pas refuser. Il ne vous reste plus qu'à vérifier votre contrat, à le signer et à décompter les jours qui vous séparent du début d’une carrière qui compte !

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Ici, vous pouvez simplement être vous-même. Dès votre premier entretien.

Postuler chez BDO ? Efficace, personnel et sans fioritures.
On travaille de manière fluide, mais on prend le temps de vraiment vous connaître. Pour que vous puissiez sentir si ça matche - et que nous puissions voir qui vous êtes. Car nous grandissons mieux avec des personnes qui peuvent être elles-mêmes.
Découvrez la culture personnelle de BDO

Conseils

1) Préparez votre entretienInterview

Lisez la description de fonction de bout en bout et associez vos compétences et vos intérêts à ceux demandés dans l'offre d'emploi. Trouvez des exemples concrets pour étayer vos réponses, cela rend toujours les choses plus tangibles. Et n'oubliez pas : c'est en forgeant qu'on devient forgeron, alors préparez-vous à la maison à différents types de questions.

3) Participez activement à la conversationConversation

Écoutez votre interlocuteur et répondez clairement de manière structurée. Mais n'oubliez pas d’également poser des questions. Après tout, il est important que vous disposiez de toutes les informations nécessaires pour prendre une décision réfléchie par la suite.

 2) Vérifiez votre matériel et votre logiciel

Rien de plus stressant qu'une mise à jour imprévue ou une erreur soudaine. Vérifiez avant l'entretien que vous pouvez vous connecter et que vos écouteurs sont connectés à votre ordinateur.

4) Surtout, soyez vous-mêmeYourself

Il est tout à fait naturel que vous souhaitiez vous montrer sous votre meilleur jour, nous le voulons tous. Mais pour savoir si nous sommes faits l'un pour l'autre, il est important de rester vous-même. 

FAQ

  • En téléchargeant votre CV via notre plateforme. Vous pouvez facilement créer un compte et y gérer vos candidatures en cours. Un collègue des RH vous donnera un feed-back sur votre candidature dans un délai d'une semaine. Bien entendu, vous pouvez également envoyer votre CV à l'un de nos campus recruiters après un événement, par e-mail ou via LinkedIn.
  • Elle n'est pas obligatoire, mais de nombreux responsables du recrutement l'apprécient. Dans certaines business practices, elle vous permet de vous démarquer dans une pile de CV. Veillez toutefois à ce que cette lettre ne soit pas une simple version écrite de votre CV. Expliquez pourquoi vous souhaitez postuler chez BDO et pourquoi vous êtes la personne idéale pour cette fonction. Veillez à établir un lien avec votre personnalité, vos compétences et la description de la fonction. 
  • Un campus recruiter vous contacte dans la semaine qui suit votre candidature. La procédure se termine idéalement dans un délai de 14 jours à compter de votre premier contact avec les RH. Sachez que le délai peut légèrement augmenter pendant les vacances et en périodes d'examen. 
  • Au cours de votre conversation avec vos collègues, vous obtiendrez plus de détails sur le contenu de la fonction, les attentes, le fonctionnement de l'équipe, les types de clients, les secteurs et les projets. Vous pourrez poser toutes vos questions.
  • Lors de votre présentation aux RH, nous abordons plus en détail votre parcours académique et vos soft skills. En outre, nous réglons certaines questions pratiques afin d'optimiser le reste de votre processus (p. ex., le lieu de travail, la mobilité, les compétences linguistiques, etc.). Vous obtiendrez également des précisions sur notre ADN, notre culture, notre flexibilité... Bien entendu, toutes vos questions seront les bienvenues.
  • Chaque business practice dispose de business cases à part. Vous êtes toujours autorisé à travailler sur le case individuellement. Vous disposez d'une heure pour le préparer. Vous en discuterez ensuite lors de l'entretien professionnel. 
  • Vous n'êtes pas encore sûr ? Demandez un Coffee Call virtuel avec une campus recruiter. Elles se feront un plaisir de vous aider en discutant avec vous de vos intérêts et de vos compétences, et en les reliant à nos postes vacants. 
    Vous pouvez contacter Emma Lynn pour un call en néerlandais ou en anglais et Lulu pour un call en français.
  • Votre recruteur vous fera part de ses commentaires sur vos entretiens et/ou votre business case dans les 14 jours.
  • Participez aux business cases organisés par les écoles et les associations d'étudiants. Vous aurez ainsi une première expérience du fonctionnement de ces cas. Si ce n'est pas possible, vous pouvez trouver des conseils et des astuces ou des cas pratiques en ligne. 
    Il est important d'écouter attentivement les instructions et de poser toutes les questions nécessaires avant de commencer le travail. En guise de préparation, veillez à rafraîchir vos connaissances des années d'études précédentes (p. ex. en matière de résolution de problèmes ou de présentation).
  • Culture : vous rejoindrez une équipe d'experts qui encourage le respect, la diversité et le travail d'équipe. Vous travaillerez dans une culture ouverte, donc n'hésitez pas à parler à n'importe qui, à n'importe quel niveau.
  • Développement : vous décidez de l'orientation de votre carrière et nous vous soutenons si nécessaire. Notre BDO Academy propose toute une série de formations pour vous y aider.
  • Impact : dès le premier jour, vous vous verrez confier des responsabilités, avec le soutien de votre équipe.
  • Réseau : vous pouvez travailler sur différents projets et clients, dans différentes business practices.
  • Flexibilité : vous choisissez votre lieu de travail et bénéficiez d'horaires flexibles.
  • Bien-être : votre santé physique et mentale est importante pour nous.
  • Salaire : vous recevez un salaire compétitif assorti d'avantages intéressants tels qu'une indemnité de frais nets, une voiture de société, un plan de téléphonie mobile, une assurance maladie, etc.
  • Durabilité : vous travaillez au sein d'une entreprise qui mène une politique intégrée en matière de durabilité.
  • Vous trouverez tous nos stages sur notre job portal.
  • Chaque stage dure au moins 4 semaines, ce qui vous permet de découvrir les tenants et les aboutissants d'un emploi de consultant chez BDO. En fonction de votre planning, la durée du stage et le nombre de jours par semaine peuvent changer. Nous préférons les stages de 6 à 8 semaines à raison de 3 à 5 jours par semaine. Comme nous aimons créer des stages sur mesure, nous commençons toujours par écouter vos demandes.
  • Tout à fait ! L'objectif d'un stage est de vous permettre de mieux nous connaître et de vous montrer ce que nous faisons au quotidien dans notre travail. Nos stages sont principalement destinés aux étudiants de dernière année afin qu'ils puissent rester (ou revenir après l'été) après une expérience positive. Bien sûr, un stage n'est pas indispensable pour décrocher un emploi après les études, mais c'est un bon début.
  • Accessibilité, respect et, surtout, approche personnelle. Chez BDO, tout se résume à cela. N'hésitez pas à discuter et à apprendre de chacun, quel que soit sa fonction ou son niveau. Vous pourrez apporter votre propre personnalité à votre travail et créer un impact durable. Vous aurez ainsi la possibilité d'évoluer avec vos collègues et vos clients. D'où notre devise, « Let’s Grow Together ». Pour en savoir plus sur nos valeurs et l'ADN BDO, cliquez ici.
  • Comme pour tout entretien, en ligne ou non, vous devez être présentable. Veillez à avoir une apparence soignée et à disposer d'un arrière-plan neutre. Avant tout : restez vous-même, portez une tenue confortable et professionnelle.
  • Notre recruteur et notre responsable des ressources humaines resteront en contact avec vous. Nous nous occuperons de tous les documents nécessaires à la rédaction de votre contrat. Au cours d'une brève réunion virtuelle, nous examinerons ensemble le contrat. C'est aussi le moment de poser les dernières questions. Une fois votre contrat signé, votre campus recruiter et vos nouveaux collègues vous tiendront au courant des mises à jour et des événements auxquels vous êtes invité à participer. 
  • Notre conseil sur la tenue : casual chic. Il n'est pas nécessaire de porter un costume complet ou une tenue de soirée. Nous voulons apprendre à vous connaître, alors avant tout, soyez vous-même et présentez-vous avec une apparence soignée. 

    Exemples de tenues adéquates : une chemise avec un pantalon décent, une robe ou un chemisier avec un blazer, des chaussures propres et une apparence soignée. Évitez les vêtements et les chaussures sales et usés.