La culture d’entreprise de BDO

Avancez en équipe pour aller plus loin.

Deux femmes en conversation

Nos valeurs essentielles

Votre voix compte chez BDO. Soyez vous-même dans un environnement fondé sur la confiance et la diversité. Nos différences sont notre force.

Chaque succès commence avec vous. Célébrez vos succès en équipe, apportez votre regard unique et laissez votre empreinte.

Tant à apprendre, tant à découvrir. La responsabilité et l’engagement sont indissociables pour nous. Votre expertise et votre professionnalisme font la différence. 

Ce qui compte, c’est de simplifier les questions complexes et se concentrer sur les solutions. L’efficacité et l’innovation vont toujours de pair.  

Colleagues enjoying a coffee

Happy colleagues talking

Une organisation accessible et riche en expertises 

Poussez la porte d'un bureau BDO et vous le sentirez immédiatement. L'accueil est chaleureux, l'atmosphère est personnelle. L'ouverture et l'accessibilité, c'est notre façon de travailler au quotidien 

Du jeune diplômé à l’expert chevronné, tout le monde reste accessible. Posez des questions, partagez vos connaissances et apprenez les uns des autres. C’est comme ça que nous avançons.  

Et la technologie y contribue. L'IA prend en charge les tâches répétitives et libère du temps pour ce qui crée du lien. Les échanges, le mentorat, les explications concrètes. Le travail évolue. Pas nous. 

« L’approche chaleureuse combinée à nos standards professionnels élevés, c’est ça qui nous distingue en tant qu’entreprise. »
Peter Van LaerCEO BDO Belgium

En savoir plus sur l'ADN de BDO ?

Découvrez ce qui nous rend si uniques.
Écoutez le podcast avec notre CEO

Miser sur la qualité et la relation personnelle avec vos clients

Mettre votre expertise au service de vos clients, c'est une chose. Ce qui nous distingue vraiment, c'est notre façon personnelle de travailler. 

Pas d’e-mails impersonnels ou d’appels téléphoniques qui passent par la réception. Mais un vrai contact client, qui construit une confiance durable. Nous allons toujours plus loin pour proposer un conseil adapté à la situation réelle de chaque client. 

En confiant les tâches répétitives à l'IA, nous consacrons plus de temps aux conversations qui comptent. Comprendre les besoins, anticiper l'avenir, formuler des recommandations qui exigent un jugement humain. C'est là que réside notre vraie valeur ajoutée. 

Colleagues

« Pouvoir créer ces relations de confiance avec les clients, c’est ce qui compte le plus pour moi. On est activement impliqué dans leur entreprise, offrant des conseils et des solutions à leurs défis et besoins spécifiques. Et ils vous en sont reconnaissants. »
Michaël TruyensManager Accounting & Reporting

Se sentir valorisé, respecté et accueilli

Avec notre approche Inclusive Diversity (ID), nous mettons l’accent sur la sensibilisation, nous identifions les domaines d'intervention et nous améliorons continuellement nos processus. L’inclusion est notre objectif, dans toute la diversité que nous avons en tant qu’entreprise. Actuellement, nous nous concentrons sur trois domaines principaux : 

  • Parents@BDO 
  • Women@BDO 
  • Les sous-cultures au sein de BDO

Colleagues

« En reconnaissant et en célébrant nos différences, nous pouvons faire tomber les barrières, défier les stéréotypes et créer un lieu de travail qui favorise la créativité, l’innovation et la croissance. »
Evy GordtsSenior Consultant ESG

La parole est à nos collègues

Sans nos collègues, il n'y aurait pas de culture BDO. Sans leur engagement et leur passion, nous ne pourrions pas faire la différence pour vous et pour nos clients.   

Nous laissons donc place à nos collègues pour qu’ils vous racontent comment ils vivent cette approche personnelle au quotidien chez BDO.