Par Robin De Cock, professeur en innovation et entrepreneuriat
La Belgique ne manque pas d'esprit entrepreneurial. Chaque année, des milliers de sociétés voient le jour, et leur nombre ne cesse de grimper. Pourtant, rares sont celles qui franchissent le cap de la scale-up, le type d'entreprise qui crée le plus d'emplois. Selon les chiffres de la Banque nationale, les entreprises à forte croissance ne représentent que 5 % de l'emploi dans notre pays, soit environ la moitié de la moyenne européenne. Pourquoi les entreprises belges sont-elles si peu nombreuses à franchir l'étape suivante ?
En 2025, plus de 130 000 nouvelles entreprises se sont inscrites à la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE), le chiffre le plus élevé de ces dix dernières années. Beaucoup d'entre elles stagnent pourtant à ce niveau, sans jamais devenir des scale-ups. Au cours de leurs premières années, l'effectif d'une jeune entreprise belge progresse en moyenne de 46 % seulement, contre 150 % en France. Et chez les jeunes entreprises en croissance, les fameuses « gazelles », cette part tombe même à 0,2 %, contre 0,7 % à l'échelle européenne.
L'esprit entrepreneurial n'est donc pas en cause. La Belgique crée largement assez d'entreprises. Le vrai défi se situe dans ce qui vient après. Pourquoi si peu d'entre elles parviennent-elles à grandir vraiment ?
La Belgique ne manque pas d'esprit entrepreneurial. Chaque année, des milliers de sociétés voient le jour, et leur nombre ne cesse de grimper. Pourtant, rares sont celles qui franchissent le cap de la scale-up, le type d'entreprise qui crée le plus d'emplois. Selon les chiffres de la Banque nationale, les entreprises à forte croissance ne représentent que 5 % de l'emploi dans notre pays, soit environ la moitié de la moyenne européenne. Pourquoi les entreprises belges sont-elles si peu nombreuses à franchir l'étape suivante ?
En 2025, plus de 130 000 nouvelles entreprises se sont inscrites à la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE), le chiffre le plus élevé de ces dix dernières années. Beaucoup d'entre elles stagnent pourtant à ce niveau, sans jamais devenir des scale-ups. Au cours de leurs premières années, l'effectif d'une jeune entreprise belge progresse en moyenne de 46 % seulement, contre 150 % en France. Et chez les jeunes entreprises en croissance, les fameuses « gazelles », cette part tombe même à 0,2 %, contre 0,7 % à l'échelle européenne.
L'esprit entrepreneurial n'est donc pas en cause. La Belgique crée largement assez d'entreprises. Le vrai défi se situe dans ce qui vient après. Pourquoi si peu d'entre elles parviennent-elles à grandir vraiment ?