BDO et Mercuri Urval ont mené une étude auprès d’environ 150 entreprises dans 13 pays européens afin de mieux comprendre l’attitude des entreprises vis-à-vis de l’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), les obstacles auxquels elles sont confrontées et leurs principaux moteurs.
Les résultats de l’enquête montrent que les trois principaux facteurs de réussite pour mener le parcours ESG d’une entreprise sont : l’intégration de la durabilité dans la stratégie de l’entreprise, la mobilisation de la direction et des employés.
Les dirigeants d’entreprise jouent donc un rôle déterminant dans la réussite de la transition vers une plus grande durabilité. Les entreprises devraient les doter des connaissances nécessaires pour être mesure d’identifier les risques et les opportunités en matière d’ESG, de définir des objectifs mesurables et des indicateurs de performance clés, et de mobiliser les employés. En proposant des activités axées sur le développement des compétences aux dirigeants et aux managers, les entreprises peuvent promouvoir une culture de la durabilité et veiller à ce que les considérations ESG soient intégrées dans tous les aspects de leurs activités.
Enfin, l’étude met en évidence certaines différences essentielles entre les grandes entreprises et les PME et propose une feuille de route avec des recommandations concrètes pour aider les entreprises à progresser dans leur parcours ESG et de créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes.
