On entend par « actionnariat salarié » l’ensemble des mécanismes qui permettent à vos travailleurs de prendre part directement ou indirectement à l’actionnariat de votre entreprise.

Il existe plusieurs variantes possibles lors de la mise en place d’un tel dispositif : de la simple optimisation fiscale de la rémunération des travailleurs (via la mise en place d’un plan d’options sur actions) à l’attribution (de tout ou partie) des actions de l’entreprise à ceux-ci. 
L’actionnariat salarié est une solution avantageuse pour les travailleurs et pour l’entreprise, mais il est essentiel de bien s’y préparer. Sa mise en place a en effet un impact non négligeable sur l’avenir de votre entreprise, mais aussi sur sa gouvernance et sa stratégie financière.

Pour en savoir plus sur les avantages et les opportunités en matière d’actionnariat salarié, consultez cet article : Actionnariat Salarié.